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    贵林峰律师

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    • 律师姓名:贵林峰
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    劳动纠纷律师 上海专业劳动案件律师团队

    作者:上海劳动律师 发布于:2019/4/12 14:43:12

    咨询在工地受伤成9级残,工地不管三方不承担,当地劳务也不受理,浱出所也下管该怎办,XX公司大了告不动,该怎办?

    上海劳动律师回复工伤认定,然后申请劳动仲裁。

    咨询公司拖欠工资后,签了一个第三方的还款协议,协议上写有保留追究还款人且不得再向公司主张工资权利,还款人是公司的一名股东但不是法人,现在还款人已经联系不上,是该起诉公司还是起诉还款人

    上海劳动律师回复建议您可以两个一起起诉。

    咨询我想咨询一下公司因亏损现要跟在合同期间的员工解除劳动关系,而且没有提前一个月通知,本月清明节前说的,意思是让做到月底等工作交接完离职,请问这样的情况员工如何要求赔偿

    上海劳动律师回复如果签的有劳动合同,就工作几年主张几个月的工资补偿就可以了,像这种无故辞退员工的,可以要求支付经济赔偿,具体标准给个人的工作年限和工资水平有关。

    签订劳务派遣协议的期限是多久

    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

    劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。这是对用人单位影响较大的变化之一。此外,劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。


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