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    公司延付工资怎么办

    作者:上海劳动律师 发布于:2017/1/18 0:13:36

     公司延付工资怎么办 近期,受国际金融危机的影响,企业出产经营难题加剧,部门企业停产倒闭,拖欠职工工资甚至欠薪逃匿题目凸起。

        为此,人力资源和社会保障部等13个部分联合发布《关于入一步做好预防和解决企业工资拖欠工作的通知》,文件要求各地建立健全企业欠薪讲演轨制,企业确因经营难题等原因须延期支付工资的,要征得本企业工会或职工代表同意,并向当地劳动保障部分讲演。

          对于因拖欠工资引发的劳动争议要加大调处工作力度,依法处理。

        各地劳动争议调解组织和仲裁机构要为当事人维权开辟"绿色通道”,对小额,简朴案件以及涉及人数较多的案件,绝可能通过调解方式平稳解决。

        对申请仲裁的拖欠工资争议,要按照"快立,快审,快结”原则,及时受理,及时裁决,及时申请人民法院优先执行。

          地方各级人民政府要建立健全处理因拖欠工资题目引发 件的应急工作机制,统筹应急周转金,完善应急预案。

        对因企业无力支付拖欠工资或欠薪逃匿题目引发的 件,根据实际情况启动应急机制。


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